第115章 组织架构调整(第2/2 页)
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，卯是卯，陆哲在这方面还是以客观事实为主的。
毕竟从白静入职后的这段时间，在她的带领下，不少客户对公司的设计方案反馈都很不错，设计小组人员的水平也是有所提升。
只是，陆哲没想到白静的魅力竟然有这么大，竟然让李明浩愿意为她单独设立一个部门，还真是应了那句话“英雄难过美人关啊~”
“嗯，你的想法和我差不多，我也认为她是设计总监最合适的人选，好几个朋友和我说过我们公司的设计水平不错，这也是我想扩展平面设计业务的主要原因！”陆哲说完，李明浩很快地点头同意了陆哲的说法。
他和她之间这段时间进展还算顺利，现在已经到了牵手的地步了。
……
很快，技术部的总监和副总监人选也确认了，让陆哲没想到的是技术部总监竟然是他的“徒弟”李晓娜，而副总监则是前程网络的方平。
至于为什么是方平，按照李明浩的说法，是他私下接触过对方，感觉对方能力还行！
说实话，现在的陆哲心绪还是有些复杂的。
他倒也没有觉得李明浩的安排有什么太多的不对，毕竟站在李明浩的立场，这样的安排对他来说是最有利的场面。
一个部门，不能完全掌控在一个人的手里，特别是像技术部这样重要的部门，必须要有人来制衡，而如今这个安排在李明浩看来是比较完美的了。
虽然技术部依然还是由陆哲管理，但是自己对技术部也能通过李晓娜或者方平的手进行间接的管理。
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