第115章 组织架构调整(第2/2 页)
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,卯是卯,陆哲在这方面还是以客观事实为主的。
毕竟从白静入职后的这段时间,在她的带领下,不少客户对公司的设计方案反馈都很不错,设计小组人员的水平也是有所提升。
只是,陆哲没想到白静的魅力竟然有这么大,竟然让李明浩愿意为她单独设立一个部门,还真是应了那句话“英雄难过美人关啊~”
“嗯,你的想法和我差不多,我也认为她是设计总监最合适的人选,好几个朋友和我说过我们公司的设计水平不错,这也是我想扩展平面设计业务的主要原因!”陆哲说完,李明浩很快地点头同意了陆哲的说法。
他和她之间这段时间进展还算顺利,现在已经到了牵手的地步了。
……
很快,技术部的总监和副总监人选也确认了,让陆哲没想到的是技术部总监竟然是他的“徒弟”李晓娜,而副总监则是前程网络的方平。
至于为什么是方平,按照李明浩的说法,是他私下接触过对方,感觉对方能力还行!
说实话,现在的陆哲心绪还是有些复杂的。
他倒也没有觉得李明浩的安排有什么太多的不对,毕竟站在李明浩的立场,这样的安排对他来说是最有利的场面。
一个部门,不能完全掌控在一个人的手里,特别是像技术部这样重要的部门,必须要有人来制衡,而如今这个安排在李明浩看来是比较完美的了。
虽然技术部依然还是由陆哲管理,但是自己对技术部也能通过李晓娜或者方平的手进行间接的管理。
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